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2016年寧波市企業退休人員養老金調整方案

根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》（浙人社發〔2016〕84號）精神，經市政府同意，決定適當調整企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍和對象

全市2016年4月30日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的企業退休人員（以下簡稱“退休人員”）可按本通知規定調整基本養老金。

二、調整水平和調整辦法

本次基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體辦法如下：

（一）定額調整退休人員基本養老金

每人每月增加60元。

（二）掛鉤調整退休人員基本養老金

掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。

2.按本人本次調整前月基本養老金（不含社區綜合補貼）的1.7%計算月基本養老金增加額。

（三）適當提高部分退休人員基本養老金

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2016年4月30日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

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